miércoles, 4 de noviembre de 2026
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MLB propone retrasar hasta 2028 la implementación de un límite salarial y el sindicato rechaza la iniciativa

NUEVA YORK, ESTADOS UNIDOS. Las Grandes Ligas presentaron una nueva propuesta laboral que contempla implementar un límite máximo y un mínimo salarial para las organizaciones a partir de la temporada 2028. La iniciativa fue divulgada el martes 3 de noviembre y representa uno de los principales acontecimientos relacionados con las negociaciones del próximo convenio colectivo. La

MLB propone retrasar hasta 2028 la implementación de un límite salarial y el sindicato rechaza la iniciativa

NUEVA YORK, ESTADOS UNIDOS. Las Grandes Ligas presentaron una nueva propuesta laboral que contempla implementar un límite máximo y un mínimo salarial para las organizaciones a partir de la temporada 2028. La iniciativa fue divulgada el martes 3 de noviembre y representa uno de los principales acontecimientos relacionados con las negociaciones del próximo convenio colectivo.

La propuesta establece un límite salarial de 258.2 millones de dólares y un mínimo de 180.2 millones para 2028. MLB considera que este sistema podría reducir las diferencias económicas entre organizaciones y ofrecer mayores oportunidades competitivas a los equipos de mercados pequeños.

Según las estimaciones de la liga, doce organizaciones tendrían que aumentar sus nóminas por un total combinado de 636 millones de dólares para cumplir con el mínimo establecido. Mientras tanto, ocho equipos tendrían que reducir sus presupuestos por aproximadamente 528 millones, generando un aumento neto proyectado de 108 millones de dólares en el gasto salarial.

Sin embargo, la Asociación de Jugadores de MLB rechazó la propuesta. El sindicato considera que un límite salarial podría perjudicar las oportunidades económicas de los peloteros, reducir las garantías contractuales y favorecer los intereses financieros de los propietarios.

La situación genera preocupación porque el convenio colectivo vigente expirará el 1 de diciembre de 2026. Si ambas partes no consiguen alcanzar un acuerdo, podría producirse un cierre patronal que afectaría las actividades relacionadas con los jugadores durante la temporada baja.