LIDOM: Persistente Ausencia de Mujeres en Cargos Directivos

A pesar de los avances en equidad de género en diversos sectores, la Liga de Béisbol Profesional de la República Dominicana (LIDOM) continúa mostrando una notable falta de representación femenina en sus estructuras directivas. Según un análisis de Diario Libre, las mujeres siguen enfrentando barreras significativas para acceder a posiciones de liderazgo dentro de los equipos de la liga.

Una de las pocas excepciones destacadas es Anayma Acta, quien en 2014 se desempeñó como asistente especial del gerente general de los Tigres del Licey, su hermano Manny Acta. Sin embargo, casos como el suyo son escasos, y la participación femenina en roles ejecutivos dentro de LIDOM sigue siendo mínima.

Esta situación refleja una tendencia más amplia en el país, donde las mujeres, a pesar de contar con niveles educativos superiores al de los hombres, enfrentan obstáculos para acceder a puestos de toma de decisiones tanto en el ámbito político como en el empresarial . En el ámbito deportivo, estas barreras se manifiestan en la escasa presencia femenina en las directivas de los equipos de béisbol profesional.

Expertos y activistas por la equidad de género señalan la necesidad de implementar políticas que promuevan la inclusión de mujeres en todos los niveles de liderazgo dentro de LIDOM. Fomentar la diversidad en las estructuras directivas no solo contribuiría a una mayor equidad, sino que también podría enriquecer la gestión y el desarrollo del béisbol profesional en la República Dominicana.